區(qū)發(fā)改委供稿 7月23日,區(qū)發(fā)改委召開新增規(guī)模企業(yè)培育推進(jìn)工作會議,進(jìn)一步明晰推進(jìn)路徑和工作重點,錨定全年培育目標(biāo)加壓奮進(jìn),決勝下半場打好攻堅戰(zhàn),奮發(fā)作為交出高質(zhì)量發(fā)展精彩答卷。
會上,高新區(qū)、各鎮(zhèn)街道分別交流了上半年在手新增規(guī)上企業(yè)培育、投資項目入庫及技改項目情況等。區(qū)發(fā)改委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及條線科室負(fù)責(zé)人,對各板塊上半年推進(jìn)工作進(jìn)行了一一點評,并就下一步培育加大力度推進(jìn)提出了具體要求。
區(qū)發(fā)改委把推進(jìn)新增規(guī)上企業(yè)作為做實經(jīng)濟底盤、做大規(guī)??偭?、培育持續(xù)增長新動能、爭當(dāng)南通市高質(zhì)量發(fā)展排頭兵的重要抓手。今年力爭在工業(yè)規(guī)模企業(yè)、服務(wù)業(yè)規(guī)模企業(yè)增量和總量上實現(xiàn)雙突破。
下一步區(qū),發(fā)改委將精細(xì)化、項目化、清單化創(chuàng)新性地做好“小升規(guī)”培育推進(jìn)工作。
一是錨定目標(biāo)壓實工作責(zé)任。緊扣全年培育目標(biāo),按照1:1.5建立培育庫。每月進(jìn)行跟蹤督導(dǎo),強化過程管控、節(jié)點推進(jìn),掌握各板塊推進(jìn)的新成效、新變化。
二是加強動態(tài)排查挖掘新對象。發(fā)動各板塊,與各村居聯(lián)動,對轄區(qū)內(nèi)新落戶的各類工業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)進(jìn)行全面排查,不斷挖掘新的培育對象,納入培育庫實施跟蹤管理。
三是激發(fā)內(nèi)生動力加快做大做強。綜合運用政策激勵、工業(yè)績效評價、行政推動等,激發(fā)企業(yè)家的活力,促進(jìn)企業(yè)加快做大規(guī)模,早日跨進(jìn)規(guī)模企業(yè)行列。
四是緊盯新招引落地項目。加強與區(qū)相關(guān)部門整體聯(lián)動,對近年來新招引落地的各類投資項目、科創(chuàng)項目進(jìn)行全面走訪,優(yōu)化重大項目推進(jìn)機制,在“招引落地、開工建設(shè)、竣工投產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)達(dá)效”上比數(shù)量、比速度、比質(zhì)量,扎實推進(jìn)重大項目攻堅突破年活動,讓新招引項目成為新的增長爆發(fā)點、發(fā)展新亮點。
五是做優(yōu)服務(wù)品牌增強企業(yè)獲得感。常態(tài)化開展企業(yè)服務(wù)大走訪活動,為企業(yè)納統(tǒng)做好全鏈條、全周期服務(wù)工作,聯(lián)合區(qū)各部門開展聯(lián)合走訪、聯(lián)動服務(wù),加快各項惠企政策兌現(xiàn),將新增規(guī)上企業(yè)獎勵列為“免申即享”項目,持續(xù)擦亮通州“萬事好通、周到有解”營商環(huán)境金字招牌。