| 索引號(hào)： | 014236233/2023-06381 | 分類(lèi)： | 勞動(dòng)、人事、監(jiān)察\社會(huì)保障 通知 | ||
| 發(fā)布機(jī)構(gòu)： | 通州區(qū)人民政府辦公室 | 文號(hào)： | 通政辦發(fā)〔2023〕54號(hào) | ||
| 成文日期： | 2023-11-16 | 發(fā)布日期： | 2023-11-16 | 有效性： | 有效 |
| 名稱(chēng)： | 區(qū)政府辦公室關(guān)于加快推進(jìn)全區(qū)企業(yè)單位住房公積金制度擴(kuò)面工作的意見(jiàn) | ||||
| 索引號(hào)： | 014236233/2023-06381 | ||||
| 分類(lèi)： | 勞動(dòng)、人事、監(jiān)察\社會(huì)保障 通知 | ||||
| 發(fā)布機(jī)構(gòu)： | 通州區(qū)人民政府辦公室 | ||||
| 文號(hào)： | 通政辦發(fā)〔2023〕54號(hào) | ||||
| 成文日期： | 2023-11-16 | ||||
| 發(fā)布日期： | 2023-11-16 | ||||
| 有效性： | 有效 | ||||
| 名稱(chēng)： | 區(qū)政府辦公室關(guān)于加快推進(jìn)全區(qū)企業(yè)單位住房公積金制度擴(kuò)面工作的意見(jiàn) | ||||
區(qū)政府辦公室關(guān)于加快推進(jìn)全區(qū)企業(yè)單位住房公積金制度擴(kuò)面工作的意見(jiàn)
南通高新區(qū)管委會(huì)，各鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處），區(qū)各委辦局，區(qū)各直屬單位：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》，不斷擴(kuò)大住房公積金覆蓋面，健全職工基本住房保障制度，打造良好營(yíng)商環(huán)境，經(jīng)區(qū)人民政府第29次常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)，現(xiàn)就推進(jìn)全區(qū)企業(yè)單位住房公積金制度擴(kuò)面工作提出如下意見(jiàn)：
一、充分認(rèn)識(shí)企業(yè)建立住房公積金制度的重要意義
住房公積金制度是住房保障體制的重要組成部分，根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定：國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工都應(yīng)當(dāng)建立住房公積金制度。住房公積金制度能有效增強(qiáng)職工住房支付能力，改善居住條件；能幫助企業(yè)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的員工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；能公平企業(yè)負(fù)擔(dān)，提升通州用工環(huán)境，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。我區(qū)許多企業(yè)建立了住房公積金制度，這些企業(yè)在切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益的同時(shí)，企業(yè)自身也取得了良好的發(fā)展。因此，各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)各有關(guān)部門(mén)要重視支持?jǐn)U面工作，各企業(yè)更要積極主動(dòng)辦理，把建立住房公積金制度轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)。
二、企業(yè)建立住房公積金制度的原則
企業(yè)建立住房公積金制度，應(yīng)按照“全員、及時(shí)、足額”和“低標(biāo)準(zhǔn)、廣覆蓋”相結(jié)合的原則進(jìn)行。對(duì)一步到位辦理確有困難的企業(yè)，在制定好切實(shí)可行的建制計(jì)劃后，可以分步實(shí)施，力爭(zhēng)三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全員覆蓋。
三、繳存對(duì)象與標(biāo)準(zhǔn)
（一）繳存對(duì)象。所有未建立住房公積金制度的企業(yè)和民辦非企業(yè)單位。
（二）繳存比例。單位和職工個(gè)人各按繳存基數(shù)的5%-12%繳納，具體比例由企業(yè)根據(jù)承受能力在此范圍內(nèi)自行確定。
（三）繳存基數(shù)。按照職工本人上年度月平均收入核定。最低不低于同期繳納社會(huì)保險(xiǎn)的最低基數(shù)，最高不超過(guò)南通市職工社會(huì)平均工資的3倍。
（四）繳存時(shí)間。新開(kāi)戶單位原則上從發(fā)文之月起繳存。
四、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立區(qū)公積金建制擴(kuò)面工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，區(qū)政府辦公室分管負(fù)責(zé)人、區(qū)住房公積金管理中心主要負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)。南通高新區(qū)、各鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)推進(jìn)建制擴(kuò)面工作的實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位各指定一名科室負(fù)責(zé)人作為聯(lián)絡(luò)員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、分析匯總、檢查指導(dǎo)等日常工作，辦公室設(shè)在區(qū)住房公積金管理中心，區(qū)住房公積金管理中心主要負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任，辦公室成員由相關(guān)單位聯(lián)絡(luò)員組成。
（二）增強(qiáng)推進(jìn)合力。南通高新區(qū)、各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)各有關(guān)部門(mén)要高度重視住房公積金建制工作，支持引導(dǎo)企業(yè)積極貫徹落實(shí)，配合區(qū)住房公積金管理中心開(kāi)展相關(guān)工作。區(qū)住房公積金管理中心要認(rèn)真做好政策宣傳和指導(dǎo)服務(wù)工作，穩(wěn)妥有序推進(jìn)全區(qū)企業(yè)公積金建制。相關(guān)承辦銀行要及時(shí)辦理開(kāi)戶繳存等手續(xù)，為企業(yè)提供簡(jiǎn)便快捷的服務(wù)。
（三）明確時(shí)限要求。尚未辦理開(kāi)戶的企業(yè)，要制訂計(jì)劃，落實(shí)專(zhuān)人，在今年12月底前辦理開(kāi)戶繳存手續(xù)；已開(kāi)戶的企業(yè)，要逐步增加繳存職工人數(shù)，盡快實(shí)現(xiàn)全員覆蓋。對(duì)違反《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，逾期不辦理住房公積金繳存登記，逾期不繳或少繳住房公積金的企業(yè)，區(qū)住房公積金管理中心將按照國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第三十七條、第三十八條的規(guī)定，給予處罰或申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
南通市通州區(qū)人民政府辦公室
2023年11月16日
（此件公開(kāi)發(fā)布）
關(guān)于加快推進(jìn)全區(qū)企業(yè)單位住房公積金制度擴(kuò)面工作的意見(jiàn).docx